办公室学生会部门的工作计划

　　新学期伊始，校学生会将进一步完善规章制度，理清工作思路，创新活动形式，丰富活动内涵，力争使各项工作再上一个新台阶。本学期总体的工作思路是：以理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六号文件精神，按照 内强素质、外树形象 的原则，提高自身为同学们服务的能力，切实代表和维护同学们的合法权益；牢固树立服务意识，在工作中服从服务于学校的发展大局，为繁荣我校校园文化生活、促进我校各项事业的发展作出我们应有的贡献。

　　为此，我们将从以下几个方面着手，做好新学期学生会的工作：

　　一、完善制度建设改进管理方法

　　制度建设是学生会建设的基础性工作。完善的制度可以把学生会的各项工作纳入到有章可循的框架之内，实现学生会的规范化管理。在原有制度的基础之上，我们将进一步完善校、院（系）学生会联席会议制度、团会议制度、例会制度等工作制度；尝试常设代表机构与执行机构并存的制度；改进财务管理制度，实现学生会财务收支透明化；建立健全部门考核制度和成员考核制度，实行优胜劣汰的竞争机制和赏罚分明的激励机制；对新校区学生会进行合理的引导，帮助他们自主地开展工作；加强与各院系学生会的沟通，增强校学生会对各院系学生会的号召力与凝聚力。

　　二、加强思想教育提部素质

　　新的学期，要在整个学生会开展理论和“三个代表”重要思想的学习活动，建立一个学习型学生会。学生干部的素质如何，直接关系到学生会各项工作的落实和学生会在广大同学中的影响力和号召力。为此，本学期我们要有针对性地开展一系列理论学习活动和干部培训活动，提高学生干部的政治素养和理论水平，以适应时代的发展和同学的需求。

　　三、打造品牌活动繁荣校园文化

　　作为全校性的学生群众组织，校学生会肩负着繁荣校园文化生活、促进同学全面发展的重任。本学期，校学生会将有计划、有重点地开展一系列文化娱乐活动、体育竞技活动、学术实践活动和志愿服务活动，力争使大型活动品牌化、精品化。我们将以这些活动为载体，全面繁荣校园文化、全面拓展学生素质，营造一个朝气蓬勃、底蕴深厚的和谐校园。

　　文化娱乐方面：

　　学生会将全力配合艺术团，举办 金色年华 迎新演唱会和 科大畅想 文艺晚会。通过这两场晚会来展示我校深厚的科技、人文底蕴，同时也展示出科大学子多才多艺、蓬勃向上的精神风貌。

　　社团活动方面：

　　每年一度的 社团活动月 是我校学生社团风采的一次集中展示。本学期，校学生会将以 社团活动月 契机，规范对社团的管理，加大对社团的引导和监督，使社团活动百花齐放，形成独具特色的科大社团文化。

　　体育竞技方面：

　　举办好科大第四届 文明杯 足球赛。从20xx年第一届 文明杯 足球赛以来，此项赛事已连续举办了20届，已成为校学生会的一项品牌活动。本学期，校学生会将在以往的基础之上，进一步完善竞技规则，加大赏罚力度，使文明竞技的精神得到传播和传承。

　　志愿服务方面：

　　继续开展 阳光天使 义务家教活动。本学期，校学生会将面向下岗职工、面向困难家庭，进一步扩大受助范围。我们还要启动跟踪回访制度，畅通意见反馈渠道，提高志愿服务活动的质量。

　　学术实践方面：

　　协助校团委开展河南省第九届 挑战杯 课外科技学术作品的筛工作。根据同学的需要，开展有关四、六级英语考试和研究生入学考试的专题讲座活动，并筹备举办 河南科技大学首届创业计划大赛 。另外，校学生会将根据校团委的统一安排，由相关部门承办 辩论赛 和 相声小品大赛 等活动。

　　四、树立服务意识维护学生权益

　　在维护学生权益方面，我们将牢固树立服务意识，关注与广大同学切身利益息息相关的事情。伙食监督管理委员会将加强与后勤集团的沟通与交流，发动广大同学对饮食服务水平和食品质量进行监督和评议，启动 十佳菜肴 的评选活动。家教服务中心将进一步规范我校的家教服务市场，搭建学生与家长沟通交流的平台，最大限度地为我校学生提供勤工助学岗位。

　　雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越。无论是成功的经验还是失败的教训，都已成为历史。站在新的起点上，校学生会全体成员将一如既往地保持锐意进取的精神和满腔热忱，始终不渝地代表同学，尽心竭力地服务同学，坚持不懈地引导同学，全面有效地发展同学。我们将继续发挥自身广泛代表性的优势，做到迅捷传达学校精神和及时反馈同学意见，使学生会真正成为老师与同学之间的桥梁和纽带。

办公室学生会部门的工作计划

　　办公室

　　1.负责下周学生干部及会长签到；

　　2.为社团招新做前期准备；

　　3.负责制作会长会牌；

　　4.协助社团开展各项活动；

　　5.为部门招聘干事做准备，学生会社管会部门工作计划。

　　实践部

　　1.为社团活动申请教室；

　　2.社团比赛的赞助做相关的工作；

　　3.协助社团开展活动。

　　组宣部

　　1.为社团招新做前期的准备，并负责出社团文化节的海报；

　　2.准备干事招新面试的相关工作

　　3.对面试问题的准备及笔试过程中材料的准备

　　4.对于社团的相关工作讲陆续开展

　　5.对于过去一年的部门工作的缺陷近一步改正

　　6.协助学院、社管会搞好相关活动

　　策划部

　　1.部门招新面试；

　　2.社团招新准备；

　　3.新生定向赛的准备。

　　信息调研部

　　1.社团开展招新活动，为社团帮忙招新，为招新出谋划策；

　　2.社团开始开展社团活动，干事开始着手社团工作；

　　3.组织老干事带领新干事开始接触日常工作，完成新干事的工作安排；

　　4.新老干事开第一次例会，使得新老干事互相认识；

　　5.开始着手新生活动（棋赛）的宣传及报名工作；

办公室学生会部门的工作计划

　　一、明确一个定位：

　　学生会是实现自我教育、自我管理和自我服务的组织，是联系学院与学生之间的桥梁和纽带。

　　二、实现两个转变：

　　1、由活动型向服务型转变。服务是贯穿各项工作的主线，是工作的目的;活动则是载体、是手段，不能为搞活动而搞活动。

　　2、管理模式由“纯粹管理型”向“指导监督型”转变。只有实现这种转变才能使各部门相互关心，相互协作，通力合作，才能实现学生会的和谐发展，将学生会工作带向一个新的高度。

　　三、抓好三项建设：

　　1、强化学生会自身建设，全面提高学生会干部思想素质，政治素质和业务素质。一方面通过培训，一方面通过传、帮、带。

　　2、完善学生会制度建设，严格执行各项考核制度，实施奖惩办法。实施过程要保证公平、公正、公开，作到有据可查，有制度可依。

　　3、培育学生会精神文化，打造一支团结、务实、高效、创新的团队，每个学生会干部都是一面旗帜，每个学生会干部都是一个榜样。

　　四、处理好四层关系：

　　1、正确处理好与普通同学的关系。取得广大同学的支持是学生会组织存在和发展的基础，学生会成立运转的最终目标是维护广大同学的最根本利益。

　　2、正确处理好与老师的关系，做好老师的助手，做好老师和同学之间的桥梁和纽带，反映同学的需要和心声，促进教学的良性互动。

　　3、正确处理好学生会内部组织之间的关系。处理好各学生团体、组织之间的计划、协调的关系，明确各自的职责和权限，共同繁荣我院校园文化建设，服务于同学，服务于学院发展。

　　4、正确处理好与上级部门的关系。学生会是在院领导下和院团委的指导下的全院学生的自治组织。要始终把贯彻落实学院精神放在首位，紧紧围绕团委工作要点开展各项工作。同时，要处理好与学院相关职能部门的关系，协助他们在学生中开展工作，并反映广大同学的建议和意见。

　　以上是我对学生会工作思路所作思考的一个基本框架，愿与大家一起探讨。我认为要实现和落实好以上四点，有赖于在座的各位一齐努力，通力合作，胸怀大志，持之以恒地为学生会建设出谋划策，真正把学生会建设成为能密切联系同学的、值得同学信赖的、能为同学切实办好事的、让学院放心、团委满意的成熟学生会而奋斗!最后，我初步拟定了本学期主要工作任务计划：

　　(1) 依托学生理念工作组，引导学生自发开展活动，创造良好的学习、学术氛围。

　　1、 根据学生关心的热点问题，邀请专家开展学术报告。

　　2、 为增强学生实践能力，定期开展社会调研。

　　(2) 强化学生会自身建设

　　1、 加强对学生会干部的培养和锻炼发挥其骨干作用。

　　2、 实行学生干部考核制度和奖惩办法，提高学生干部的组织纪律。

　　(3) 指导学生，解决学生困难。

　　1、 做好新生入学工作。

　　2、 做好对困难学生资助及勤工俭学工作。

　　3、 加强学生心理健康教育。

　　4、 加强学生安全防范能力。

办公室学生会部门的工作计划

　　一、 活动目的

　　为了增进学生会各部门干部之间的相互了解，增强团队合作精神、营造和谐融洽的集体氛围;进而加深干事对学生会的归属感，在娱乐活动的同时培养大家在团队合作和处理事情等方面的能力，值中秋节之际，学生会组织部建议组织全体干事前往凤凰山进行烧烤联谊活动。

　　二、 活动组织

　　活动组织：组织部

　　活动地点：凤凰山烧烤场

　　活动时间：__年9月18日下午(星期六)

　　参加人员：学生会全体人员，活动以自愿报名参加为原则。

　　交通方式：按部门组织队伍，步行到目的地。

　　三、活动运作

　　组织部负责整拟定活动策划方案及落实各项具体内容(包括活动策划书、统计愿意参加此次活动的人员名单、活动物资的准备、游戏的准备等)

　　四、活动具体安排

　　a、活动负责人安排

　　1、___负责沟通和统计参加这次活动的成员名单;

　　2、___负责联系烧烤场及本活动的各项工作落实;

　　3、___和___负责各项活动物资的购买(烧烤食物、水、烧烤用品等);

　　4、___负责烧烤物品的落实摆放;(协助队长工作人员：_共11人)

　　5、___负责活动的.现场拍摄;___负责山下、中途拍摄，___负责山上拍照，得奖人员个个都需照相。

　　6、袁主导各部门主管负责各部人员组织、带领及人员动态状况、集合;

　　7、___负责游戏组织。

　　8、赵负责登山裁判，发放证书，___负责中途登山纪律监察。

　　b、活动时间具体进程

　　1、参加人员报名时间截止到9月15日上午11:30分

　　2、9月18日下午出发。 时间安排 活动内容 13：30 公司2号门集合 14：00 准时出发 14：50 到达目的地(凤凰山烧烤场) 15：00-15：20 登山比赛组织(讲比赛规则、发放登山资格证)比赛人员合影 15：20 登山比赛开始 16：00 登山人员在庙门口广场集合，拍照留影 16：30 烧烤场集合 16：30-17：00 烧烤活动准备工作，团队游戏 17：00-20：00 烧烤(人员自由组合) 20：00 自行返厂

　　五、注意事项

　　1、路上队伍要求整齐有序,活动时要注意安全。

　　2、维护学校形象，不得在公共场所乱丢果皮、垃圾、攀摘花木。

　　3、一切事情听指挥，如有事情必须先报告，手机保持开机，方便联系。

　　4、不得搞浪费,烤熟再食,不得暴饮暴食，注意饮食卫生。

　　5、活动结束后找出不足的地方，写出总结，为下次活动积累经验。根据干事的意见和观察，讨论总结此次活动的经验教训，提高学生会活动的组织能力。

　　6、其它参加此次活动的人员，也可以写出自己的心得体会，投稿到宣传部。

办公室学生会部门的工作计划

　　一、招才纳贤，补充纪检部后备力量。为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，我部在x月14日至x月16日以报名、初试、复试的的形式选拔了一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。有意识的组织了对新成员的培养，使他们尽快熟悉工作，转变角色，尽快地融入到纪检部团队之中。

　　二、纪检部是本学期刚刚成立的新部门，一切工作都是崭新的，作为首批开拓者中的一员，我制定了详细的工作计划，为以后的工作铺了条简单的道路。在工作中对部门成员进行工作情况的考核，对于违反规定的成员进行严重的批评及警告。

　　三、每周定期召开部门例会。每一次会议，就是每一次的收获。在会议中，部门的各成员积极谈论近期的工作情况及在工作中遇到的一些问题，大家共同探讨解决。这就证明我们是一个团结向上的团队。当然例会的重点在于发现问题和解决问题。可以说我部的每一次例会都起到了它实实在在的效用，越来越完善的纪检条例，越来越有条理的校章检查制度。

　　四、部门分组。根据工作需要，将我部成员分成三个小组，即：学习组、纠察组、娱乐组，由三位副各主要负责一组。我主要负责学习组。

　　我组的主要工作就是查旷课迟到。在每周不定期的检查迟到旷课情况，并把结果上报学生工作部，且对于违纪严重的班级在bbs上公开批评。用时我组也积极配合其他两个组的工作，在查食堂排队情况，机房玩游戏情况的时候，部门成员都积极的.参与进来。这就从多方面锻炼了各成员的工作能力，主要是对大一的理事的锻炼。

　　五、维持学院举办各项活动的会场秩序。如：开学之初的迎新晚会，各种学术报告讲座会，各类学院文艺演出、比赛，都有我们纪检部成员维持纪律的身影。

　　六、协助学生会其他部门的工作。我部以团结学生会为宗旨，积极配合学生会其他各部门的工作。如：配合生活部一起检查宿舍，查大功率用电器，查旷课，这些工作都有效地结合在了一起。

　　存在的问题：

　　1、某些部门成员在工作中表现不够积极。

　　2、某些成员的个人思想意识不好。工作中是纪检部的人，生活中就是肆无忌惮的人。对于此种现象我部已对部分成员进行部门内部批评，给予警告。

　　3、部分违规同学对于我们的检查置之不理，依旧我行我素，使我们的工作难以进行，收不到效果。在查迟到方面，我组对于此类同学深查到底，坚决抓一个处理一个，在此也希望学校作我们工作的强硬后盾。

　　4、部分成员不敢就大胆的管理。这一点也可以理解，因为大一的新入学对于学校的许多环境还不熟悉，但是在工作后期此种现在大有好转。

　　5、某些成员的工作没有安排到位，过于表面；工作安排不够完善，灵活性欠缺，使得一有所调动就无所适从；工作的时候一些理事的积极性欠缺。

　　6、与其他各部门的交流还是有些欠缺。都是学生会的，但是见了就是不知道对方是学生会的。望下学期各部门间的交流增加，多多增进各部门成员的感情。

　　希望在下学期这些问题可以全面的解决，我会更加积极的工作，认真落实有关的要求，提高我们的工作效率，使纪检部发挥的作用更大。

　　总之，新的学期，新的开始，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程！我坚信纪检部一定会在以后的工作中做的最出色！

办公室学生会部门的工作计划

　　一、部门内部工作

　　1、继续着重抓干事的个人素质修养，强调组织性，纪律性，实干性，培养全方位人才。

　　2、延续本部门传统每周将开展一次例会，进行周期性的工作总结互相进行工作交流，从而掌握更全面的工作技能。

　　3、组织部内成员进行各类团体活动，增强部门内部的凝聚力，培养团队精神。

　　4、加强内部成员的培训，不断的完善自身。

　　二、对外加强联系，扩大影响，主办承办各类活动

　　1、与校外的各类赞助商保持良好的沟通，发掘潜在赞助商，强势推广本系“阳光经管”理念，打造品牌效应，并总结归纳赞助商的各项资料，建立完善的客户资料档案，为外联工作的开展提供方便。

　　2、作为经济管理系学生会的一个下属部门，本部门将协助好上级几个部门的活动安排，主办承办各类活动，同时锻炼自身部门能力，促成自身成长。

　　总的来说，以上就是我们部门对于这一学期的工作计划，在工作中我们会继续完善，相信在大家的积极配合和努力下我们一定会取得好的成绩！